Vision, stratégie et valeurs

En 2024, Retraites Populaires a adapté sa stratégie pour les années 2025-2030, déclinée en 5 axes, et s’est dotée d’une nouvelle vision, laquelle est placée au coeur de sa stratégie et encadrée de ses 4 valeurs – Fiabilité, Proximité, Responsabilité et Efficience.

Vision

« Grâce à notre orientation client et notre ancrage humain et social, nous offrons le meilleur de la prévoyance ».

Stratégie 2025-2030

Cette vision est placée au coeur de sa stratégie pour les années 2025 à 2030, laquelle est déclinée en 5 axes stratégiques:

  • Gestion et fidélisation des client-e-s et personnes assurées en visant leur satisfaction
  • Acquisition de nouveaux client-e-s et assuré-e-s sur notre coeur de métier grâce à des produits attractifs conduisant à une croissance des activités
  • Ressources humaines en mettant l’accent sur la valorisation de l’humain
  • Durabilité en poursuivant la consolidation de notre démarche responsable
  • Optimisation du fonctionnement en continuant à développer et simplifier notre plateforme de gestion

Missions

Retraites Populaires fonctionne de manière efficiente et compétitive au travers de quatre missions:

  • Faciliter l'accès de nos produits et services de prévoyance à l'ensemble de la population
  • Maîtriser les engagements à long terme
  • Investir les fonds de manière durable et socialement responsable et privilégier les investissements dans l'économie locale, en respect de l'allocation d'actifs et à rendement-risque égal
  • Accompagner l'évolution démographique du canton avec des prestations et services adaptés

Valeurs

Nos valeurs Fiabilité, Proximité, Responsabilité et Efficience guident nos actions au quotidien. Faire vivre ces valeurs permet à Retraites Populaires de remplir ses missions.

Fiabilité

Nous sommes un partenaire de confiance grâce à notre expertise reconnue dans nos différents métiers.

  • La fiabilité c'est: être un partenaire solide sur lequel les particuliers, les collectivités publiques, comme les entreprises peuvent compter durablement en toute sécurité.
  • Chez Retraites Populaires, nous conduisons nos activités avec professionnalisme et savoir faire grâce à notre expertise.
  • Nous avons une vision à long terme afin de respecter nos engagements.
  • Nos clients et nos relations d’affaires nous font confiance.

Proximité

Nous connaissons nos clients, contribuons au développement du Canton et tissons des liens étroits avec nos partenaires régionaux.

  • La proximité c'est: connaître nos clients et avoir un centre de décision proche d’eux.
  • Chez Retraites Populaires, entreprise citoyenne d’origine vaudoise, nous partageons la culture de nos clients et mettons à leur disposition notre savoir-faire, notre capacité d’écoute et nos conseils.
  • Nous sommes un acteur engagé de la vie vaudoise et participons activement au développement du canton.
  • Nous tissons des liens étroits avec nos fournisseurs et partenaires régionaux.

Responsabilité

Nous privilégions une approche basée sur la durabilité, la responsabilité sociale et appliquons des critères éthiques élevés.

  • La responsabilité c'est: appliquer une approche basée sur la responsabilité sociale et la durabilité.
  • Chez Retraites Populaires nos activités respectent les principes de mutualité.
  • Nous satisfaisons à des critères éthiques élevés.
  • Nous pratiquons une politique de loyers raisonnables.
  • Nous appliquons les principes ESG pour l’ensemble de nos investissements.
  • Nous sommes une entreprise formatrice et assurons une politique salariale équitable.

Efficience

Nous effectuons nos activités avec bon sens, écartons le superflu et optimisons les ressources à disposition dans l’intérêt des clients.

  • L'efficience c'est: utiliser les ressources de façon optimale dans l’intérêt du client.
  • Chez Retraites Populaires nous effectuons les tâches de manière simple, avec du bon sens et en écartant le superflu.
  • Nous sommes créatifs et entreprenants.
  • Nous sommes ouverts aux nouvelles idées, aux pratiques innovantes et développons nos compétences.
  • Nous faisons preuve de flexibilité et de souplesse.
  • Nous raisonnons et collaborons de façon transverse et harmonieuse.
  • Nous savons décider.
  • Nous avons des processus et des contrôles proportionnés.
  • Nous acceptons le droit à l'erreur, partie intégrante d'un processus d'apprentissage, contrairement à une faute commise.
A propos